Разные форматы для разных ситуаций. Выберите тот, который подходит вам сейчас.
Для конкретного запроса прямо сейчас
Иногда есть одна конкретная ситуация, с которой нужна помощь. Предстоящая важная встреча. Разговор с руководителем о повышении. Конфликт в команде, который нужно решить. Разовая сессия — это час сфокусированной работы с одним вопросом.
Перед сессией вы кратко описываете ситуацию. На встрече мы её разбираем: что происходит, почему именно так, какие у вас есть варианты, что конкретно можно сделать.
Для тех, кто готов к системной работе
Три месяца регулярной работы над конкретными навыками в реальном контексте вашей организации. Это не курс с расписанными темами. Это живой процесс, который адаптируется к тому, что происходит с вами прямо сейчас.
Первые две сессии — диагностика: что именно мешает, какие навыки принесут наибольший эффект. Дальше — регулярные встречи плюс задания между ними. К концу третьего месяца вы замечаете, что ведёте себя в рабочих ситуациях иначе.
Для команд и небольших групп
Формат для нескольких человек, которые проходят похожий путь. Работаем с общими темами, разбираем ситуации участников, учимся на чужом опыте. Группа создаёт дополнительную ценность: вы видите, что другие сталкиваются с похожими вещами.
Воркшопы проводятся по запросу: для групп внутри компании или для открытых групп участников из разных организаций. Тема и формат согласовываются заранее.
Напишите нам — кратко опишите свою ситуацию. Мы поможем разобраться, что сейчас имеет смысл. Часто первый шаг — это разговор, который сам по себе помогает понять, в каком направлении двигаться.
Через видеозвонок в удобном для вас формате — Zoom, Google Meet или другой вариант. Качество работы не отличается от офлайна. Важно только спокойное место без посторонних людей.
Все программы доступны онлайн. Мы работаем с участниками из разных городов и стран. Часовой пояс согласовывается индивидуально.
Обычно это заметно через несколько недель: вы начинаете вести себя иначе в конкретных ситуациях — на встречах, в разговорах с руководством, при решении конфликтов. Мы периодически останавливаемся и смотрим на прогресс вместе, чтобы видеть динамику.